- Главная
- Нормативно-правовые документы
- Постановления 2013 года
- Постановление №15
Постановления 2013 года
19.07.2013 07:50 Постановление №15
АДМИНИСТРАЦИЯ ПИОНЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.03.13 № 15
Об утверждении Положения о
проверке достоверности и полноты
сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного
характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей
руководителей муниципальных учреждений,
и лицами, замещающим эти должности
В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 №207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»
Администрация Пионерского сельского поселения
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности
2. Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2013 года.
Глава муниципального образования
Пионерского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области М.Ф.Геращенков
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
Пионерского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области
от 25.03.2013 года №15
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающим эти должности
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений (далее-граждане), и лицами, замещающими эти должности (далее –руководители учреждений), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее- проверка).
2. Проверка осуществляется по решению главы администрации Пионерского сельского поселения, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения(далее-отраслевой орган), которое оформляется в письменном виде.
3. Проверка осуществляется кадровой службой отраслевого органа (далее-кадровая служба)
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, органами местного самоуправления муниципальных учреждений и их должностными лицами;
- кадровой службой администрации Пионерского сельского поселения;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Смоленской области;
- средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении. Срок проверки может быть продлён до 90 дней руководителем отраслевого органа.
7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
- проводить беседу с гражданином, а также руководителем учреждения;
- изучать представленные гражданином, а также руководителем учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от гражданина, а также руководителя учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Руководитель отраслевого органа обеспечивает:
- уведомление в письменной форме руководителя учреждения о начале в отношении его проверки – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
- информирование руководителя учреждения в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя учреждения, а при наличии уважительной причины –в срок, согласованный с руководителем учреждения.
9. По окончании проверки руководитель отраслевого органа обязан ознакомить руководителя учреждения с результатами проверки.
10. Руководитель учреждения вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки руководитель отраслевого органа:
- подготавливает заключение в администрацию муниципального образования о назначении гражданина на должность руководителя учреждения либо об отказе гражданину в назначении на должность руководителя учреждения;
- принимает решение о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательсвах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в отраслевой орган, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
|
|